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這幾天領了錢終於可以買日思夜想的 GODIVA-巧克力餅乾系列/禮餅禮盒/熱可可系列"了~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

●王陽明婚宴喜餅指定品牌！36片裝經典禮餅禮盒加贈精美提袋

●完美傳統創製出極臻完美的巧克力，為味蕾呈上難以抵擋的奢華美味誘惑

●香脆餅乾沾上濃郁的巧克力，帶給您甜中帶鹹，奇脆無比的滋味

●經典的圓柱盒裝巧克力可可粉，與親朋好友分享這股巧克力魅力

 

 

 

 



比利時皇室御用巧克力品牌

一直以來秉承比利時巧克力製作之完美傳統

創製出一系列極臻完美的經典巧克力產品





比利時皇室御用巧克力品牌 【GODIVA】 多年來推出多款經典巧克力產品，以細膩的工藝製作及優質的原料聞名於世，為巧克力迷送上最優質的巧克力體驗，積極研製巧克力的無盡可能，尋找其不同的口味與口感，至今在熱門全球共有超過450家專營店！



12片裝巧克力餅乾系列-

牛奶巧克力餅乾/心形松露黑巧克力餅乾/草莓心形牛奶巧克力餅乾

以細膩出色的工藝製作及優質的原料，為巧克力迷奉上源源不絕的巧克力驚喜。陣陣芳限時香餘韻融入巧克力中，搭配鬆脆餅乾，完美的形狀設計，不僅賞心悅目，吃進口中更是滿足，在舌間展開一段華麗的巧克力冒險。



36片裝經典禮餅禮盒-

加贈精美提袋

王陽明婚宴指定喜餅品牌！6款經典美味的巧克力及巧克力餅乾，濃郁的香氣，口感醇郁絲滑，值得細細品嚐，每一口都讓人沉醉。









經典熱可可系列-

牛奶/黑巧力

還原濃醇的可可香氣，感受口中輕柔絲滑的曼妙瞬間，唇齒間四溢的濃醇香，陶醉在溫熱的口感中，不只舌尖滿足了，連心都暖起來了。







品名：GODIVA巧克力餅乾系列

口味：牛奶巧克力餅乾/心形松露黑巧克力餅乾/草莓心形牛奶巧克力餅乾

規格：12片裝/入

保存期限：10個月

品名：GODIVA經典禮餅禮盒(贈精美提袋)

口味：牛奶巧克力餅乾/心形松露黑巧克力餅乾/紅莓巧克力餅乾/榛果蓉餅乾/迷你巧克力慕斯餅乾/巧克力奶油夾心餅乾/榛果碎餅乾

規格：36片裝/入

保存期限：6個月

品名：GODIVA經典熱可可系列

規格：熱可可-牛奶13.1oz/熱可可-黑巧14.5oz

鐵盒尺寸：18.5x8.5(cm)

保存期限：1年

※爲保持產品最佳風味，(開封後)請盡速食用完畢。



商品訊息特點

只要399元起即可購得【GODIVA】原價最高3120元餅乾/熱可可/禮餅禮盒系列：(A)12片裝巧克力餅乾系列1盒/(B)36片裝經典禮餅禮盒(贈精美提袋)1盒/2盒/(C)經典熱可可系列1罐/3罐。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

折扣

行政、立法、司法目的應該是在保障人民的權利，但人民受迫害甚深，從近年來人民在行政法院稅務訴訟獲得勝訴的機會只有6.11％即可看出端倪。在行政法院受理訴訟案件最大宗是稅務案件，然而行政法官屢被批評不懂稅法，稅官成為法官的老師，官官相護的結果，人民要打贏官司真是困難，最近5年來，人民在行政法院的平均勝訴率不到一成，積累的民怨已深。完全坐實敗訴法院的稱號，成為千夫所指的全民公敵。真理大學財法系胡博硯教授也提到，行政法院一路走來，對人民不利的判決始終如一，行政救濟成為無效救濟，行政法院乾脆廢掉算了。

太極門案件在2007年7月13日業經三審法院判決無罪確定，無詐欺、無漏稅、無違反稅捐稽徵法，並認定「弟子贈與掌門人之敬師禮，既屬贈與性質，依所得稅法第4條第17款屬免稅所得」。司法判決明確認定敬師禮是贈與，既屬免稅所得，國稅局應該不能發單課稅，國稅局卻一再開單課稅，讓人民處於萬年稅單的深淵。台中高等行政法院審理過程中，國稅局課稅所引用的資料全部來自於刑事判決認定不足採信的資料，行政法官卻採國稅局的說法，背棄三審級法官已經交叉詰問嚴謹審理的事實結果，3月9日林秋華、莊金昌、劉錫賢三位法官再度引用20年前被刑事法院判決不採認的起訴書資料，做出對人民不利的判決，引發眾怒，質疑林秋華三位法官，是否就是國稅局的橡皮圖章？

太極門氣功養生學會自1966年成立已經51年，其中1966年到1990年以及1997年到現在都沒有課稅問題，唯獨1991-1996年六個年度，因為檢察官的移送而被課稅。由於國稅局從一開始就沒有依職權進行查核，只依檢調單位移送之資料發單課稅並重罰。財政部2004年函表示「認定事實須憑證據…不宜僅憑有權調查機關（如法務部調查局或各縣市警察局）移送案件及其他類似案件之移送書、筆錄或起訴書等資料核定補稅處罰。…應追蹤相關案件起訴情形及歷審判決結果，併案審酌。」衍生本案違法課稅的相關刑事案件既已不採起訴書等證據，國稅局再根據不實的起訴書資料發出稅單，就是犯法。

太極門刑事案件第二審審判長溫耀源曾公開表示，當時基於無罪推定原則判定太極門無罪，對於檢察官起訴的詐欺，合議庭一一查明，最後判決無罪，而違反稅捐稽徵法的部分，也查明當事人收受敬師禮，沒有不正當方法逃漏稅捐，所以也判決無罪，而且也認為敬師禮是贈與。太極門稅務案件爭點只有一個，就是太極門弟子敬師禮是否為贈與。財政部訴願委員會及行政法院17度撤銷復查決定，都要求國稅局就所得「性質」需要實質調查。國稅局一直不調查，一再引用侯寬仁檢察官錯誤的起訴資料。

經過太極門弟子陳情，行政院在2011年12月9日召開跨部會協調會，會中決議用兩個月的時間公告調查敬師禮的性質，如果調查結果都是贈與的話，國稅局必須要撤銷原處分、終結全案。國稅局公告調查結果，全部7,401份申明表都表示是贈與，無人稱是學費，國稅局卻不依照公告調查所得到的證據撤銷稅單，竟違法恣意劃分敬師禮一半是贈與，一半是學費，再度發出違法課稅處分。

太極門稅務案件是一個指標性案例，專家學者都認為太極門稅務案件是冤錯假案，東吳大學法律系專任教授陳清秀說，本件國稅局公告調查結果，已有7千多份申明表回復，表明敬師禮之性質，這樣的證據應具有相當證明力，足以認定是贈與行為。前台灣大學法律學院證據法教授陳志龍表示7,401份經公告調查，表示「贈與」的申明表，就是明明白白的證據。從顯示出來的證據資料，跟待證事項之間的關聯性去比對，結論太清楚了，全部都是贈與，這沒有認定的模糊空間。


 

 

 

 

 

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府今日市政會議由教育局長龔雅進行搶購專題報告，為推動技職教育，建立一貫化的技職人才培育體系，將全國首創成立技職教育科，預定於今年2月掛牌，特將原隸屬於教育局中等教育科下的技職教育股，獨立新設成為全國唯一的技職教育科，作為本市產學訓整合之窗口，將以創造「脫離代工式的教育」為目標，藉以落實本市積極推動「在地就學」和「打造前瞻技職人才」二項重要政策。

龔雅雯表示，本市86年設立第一所縣立高職--鶯歌工商，招收陶瓷工程科、美術工藝科、廣告設計科、資料處理科與資訊科，各國中透過技藝教育辦理各項職業試探與輔導活動，為本市技職教育的起點，稱為「新北技職1.0」；102年1月1日起原國私立學校改隸本市，設有專業群科學校達24所，每年提供超過2萬5,000個就學機會，本局更以5年18億經費挹注「高中職旗艦計畫」，充實各項軟硬體資源打造優質技職教育環境。104年更率全國之先推出「Career and Future-新北市打造前瞻技職人才培育計畫」，將技職教育延伸至國小高年級階段，稱為「新北技職2.0」；今(106)年將首創全國唯一之技職教育科，推動「新北技職3.0」，強化「職業試探教育」、「職業準備教育」、「職業繼續教育」三階段之相關政策作為，以實踐本市技職教育藍圖。

在「職業試探階段」，「新北技職3.0」重視從職涯認識到技藝接軌歷程的普及與陪伴，將持續發展本市獨有「職業試探暨體驗教育課程架構」之教師手冊與職業指南；將透過國中生活科技教室整建，導入創客教育模組與創發課程，並建立每生專有之雲端學習履歷。在「職業準備階段」，強調學用合一精神，引導學生創新創發能力並與就業接軌，其具體作為包含發展三創實驗課程，落實推動人才培育中心，重視青年師傅與青年創業議題，深耕新住民二代技職南向企業見習政策。

在「職業試探繼續階段」，關注職涯導向的概念，職能對應與跨域增能，未來將因應產業特殊及市場缺工進行訂單式人才培育，訂定各群科與企業職種職能資歷對照表，結合學習履歷進行動態式就業媒合，結合勞工局、經發局等各局處現有之職業培能平台，因應分析就業趨勢成立回流中心，開設跨領域學程。

此外，今年2月新北市立將改制樟樹國中成為樟樹國際實創高級中等學校，將結合「實驗教育」與「技職教育」新思維，打破傳統職業學校人才培育的框架，成為落實「新北技職3.0」政策之重要據點及典範，不僅在校內提供跨領域課程的選擇，並導入大量優質業師協同教學，學生在學期間可累積多元的職場實習經驗，畢業即具有就業的能力，幫助學生在學習過程中，找到專長和目標，培育符合時代需求的技職人才。(自立晚報2017/1/17)

圖說:新北教育局榮獲行政院105年國家永續發展-永續教育獎(黃秀麗攝)

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